Вот и начался первый рабочий день в 2023 году. И сразу же первая новость для всех работающих по найму: с 1 января 2023 года изменился порядок расчета налога на доходы физических лиц (НДФЛ), в связи со вступлением в силу Закона N 263-ФЗ от 14.07.2022 года. Изменения коснулись удержания НДФЛ с заработной платы (13% для дохода до 5 млн руб. и 15% на доходы свыше 5 млн руб.). Теперь налог будет взиматься с каждой выплаты от работодателя в течение месяца, в том числе и с аванса. 
То есть, если до конца 2022 года удержание НДФЛ происходило при перечислении финальной части заработной платы ( обычно в конце месяца), то теперь НДФЛ будет удерживаться и с аванса.
В связи с такими изменениями, размер аванса будет меньше по сравнению с аналогичным предшествующим периодом. А, учитывая, что расчет аванса производится пропорционально отработанным рабочим дням, отраженным в табеле учёта рабочего времени за первую половину месяца, то следует быть готовым к мизерному размеру первого аванса в 2023 году!
Неприятная конечно новость 2023 года для многих, но все же следует понимать, что суммарный размер платы за месяц не изменится, да и финальный размер кровно заработных денежек обещает быть чуть больше. Так что прорвёмся!
P.S. И ещё одно маленькое утешение — в январе 2023 года ежедневный средний заработок будет больше, чем, например, в декабре 2022 года, из-за того, что рабочих дней в январе всего 17?